ERTES y Formación

Aumento de exoneraciones: Para empresas en ERTE que realicen formación

Desde GRUPO LAE, entidad con la que nuestro colectivo mantiene un acuerdo de colaboración, nos informan de las últimas novedades relacionadas con los nuevos ERTE y la formación.

 

Aunque esperamos que la pandemia haya dejado de afectar a tu empresa y hayas podido volver a una relativa normalidad, en caso de que hayas tenido que recurrir a los nuevos ERTE que entraron en vigor el día 1 de noviembre te informamos de los principales aspectos relacionados con la formación:

1. Si los trabajadores en ERTE realizan formación, el porcentaje de exoneración se incrementará de la siguiente forma:

  • Empresas de 1 a 10 trabajadores: las exoneraciones permitidas pasarán del 50% al 80%.
  • Empresas de más de 10 trabajadores: se amplían las exoneraciones del 40% al 80%.

2. Las empresas en ERTE tendrán el crédito formativo “habitual” y además, se le sumará la cantidad que se indica a continuación por cada trabajador afectado por el ERTE:

  • Empresas de 1 a 9 trabajadores: 425 €/por trabajador en ERTE.
  • Empresas de 10 a 49 trabajadores: 400 €/por trabajador en ERTE.
  • Empresas de 50 o más trabajadores: 320 €/por trabajador en ERTE.

3. La formación a realizar por dichos trabajadores podrá ser de cualquier área. No hace falta por tanto que tenga relación con su puesto de trabajo.

4. El curso lo podrán realizar estando en ERTE de suspensión (en ERTE al 100%), en ERTE de reducción (en ERTE a un % X) o en tiempo de trabajo.

5. Podrán realizar la formación entre el 1 de noviembre 2021  y el 30 de junio 2022.

6. Duración mínima de las formaciones:

  • Empresas de hasta 49 trabajadores: 30 horas/trabajador.
  • Empresas de 50 o más trabajadores: 40 horas/trabajador.

A continuación, te dejamos el link a nuestra página web donde podrás acceder a todos los temarios de nuestro catálogo formativo:

 

Si estás interesado, ponte en contacto con nosotros llamando al 943 21 11 51 o envíanos un email a info@grupolae.net