Nueva Guía de Protección de Datos Laborales

La gestión de la protección datos personales se ha convertido en una importante necesidad, pues la mal aplicación o inobservancia de la legislación al respecto hace que se puedan recibir importantes sanciones por parte de Agencia Española de Protección de Datos.

 

Por ello, la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) ha publicado una guía con recomendaciones para la aplicación de la LOPDGDD (Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de Derechos Digitales) y el RGPD (Reglamento General de Protección de Datos) en relación a la selección y contratación, distintos aspectos de la relación laboral, vigilancia de la salud y registro de jornada, entre otros.

 

Esta guía que NO ES VINCULANTE. Con ella, la AEPD pretende dar una serie de orientaciones a los responsables del tratamiento de datos personales y a las personas o entidades encargadas de este. En esta ocasión la Agencia aborda, entre otros, aspectos como la selección de personal (incluida la aplicación de algoritmos), registro de jornada y salario, los sistemas internos de denuncias, derecho a desconexión digital, la vigilancia de la salud, o el tratamiento de datos por parte de los representantes de los trabajadores.

 

Aunque estamos ante recomendaciones, esta guía es de suma importancia debido a la actualidad de los temas que acomete.

 

Puede consultar la guía completa de la AEPD en el siguiente enlace: